Старый Город - городской культурно-выставочный комплекс

Город: Ярославль
Адрес: ул.Свободы, 46
http://www.expoyar.ru
Телефоны или емэйл администрации: (4852) 314-330, expocentr@bk.ru

Муниципальное унитарное предприятие «Старый город» - это многопрофильное образование, которое осуществляет свою работу в строительстве и реконструкции, торговле, общественном питании, гостиничном хозяйстве, культуре, сфере услуг. Время основания МУП «Старый город» - февраль 1992 года. Сегодня это огромный комплекс в центре города. Главой МУП "Старый город" в Ярославле является Рычков В. М. Структура МУП «Старый город» включает 12 отделений, хозяйственных и технических служб, кроме того, 18 отделов– среди них: городской торгово – выставочный центр, авторынок, культурно –выставочный комплекс, кафе «Желтая река», дом дружбы «Ярославль - Эксетер» и дом дружбы «Ярославль - Пуатье». Больше информации на электронном сервере stargor.ru

Деятельность предприятия заключается в реставрационных работах центральной древней части Ярославля, представляющей огромную историческую и архитектурную ценность для города. Это предприятие осуществляет реконструктивную и строительную деятельность, чем даёт новую жизнь древним разрушенным архитектурным зданиям города.

В их числе строение бывших тогда Вознесенских казарм – это архитектурный памятник 17-го века, площадь которого 13, 468 квадратных метров, дома за номерами 32 и 34 на ул. Б. Октябрьская ( это архитектурные памятники первой половины 19 века) и на ул. Богоявления, 8 ( это Дом Дружбы «Ярославль – Пуатье») архитектурный памятник 18 века.

Кроме того, выполняя заказы города по строительству и реконструкции строений, МУП «Старый город» принимает участие в разработке новейших архитектурных решений. Предприятие производит необходимые работы, начиная с постройки и реконструкции важных городских и региональных объектов, и заканчивая допуском их в эксплуатацию и принятием на баланс.

На предприятии работают 366 человек. Социальные, экономические программы развития очень взаимосвязаны, вот почему экономическое социальное регулирование проводится в рамках одного общественного устройства. Имеется три уровня социально - экономической политики предприятия - корпоративный, городской, региональный. Главными стратегическими направлениями МУП «Старый город» на уровне города выступают: поддержка среднего и малого бизнеса, организация общественного питания. Ещё предприятие заботится о проведении культурных мероприятий в городе, так как у него на балансе есть Культурно-выставочный центр, в котором имеются выставочный и зрительный залы, комфортные и очень удобные для организации выставок и проведения праздников. Для знакомства с памятниками архитектуры Ярославля, а также для размещения туристов предприятие имеет небольшую гостиничную сеть, представленную вип-номерами в домах дружбы «Ярославль - Пуатье», «Ярославль - Эксетер» и в мини-гостинице и даже можно отметить юбилей на природе.

Предприятие активно участвует в общественной деятельности города: конкурсах, смотрах, соревнованиях. 12 человек, работающих на предприятии, награждены Дипломами конкурса «Человек труда – сила, надежда и доблесть Ярославля», а в конкурсе «Лучшее предприятие сферы услуг» победил коллектив торгово-выставочного комплекса МУП «Старый город».

За большой вклад в развитие экономики города и региона, Глава предприятия, Рычков В. М., за значительный вклад в области экономики региона и города, получил государственную награду - медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» 2 степени.

А предприятие «Старый город», удостоено звания Лауреата и Дипломанта Всероссийских конкурсов «Российская организация высокой социальной эффективности», за что получило дипломы Правительства Российской Федерации по номинациям «Торговля, услуги, гостиничное хозяйство», и «Охрана здоровья и безопасные условия труда». У МУП «Старый город» удалось формирование и воспитание надежного профессионального трудового коллектива, при опоре на который есть возможность для прогноза дальнейшей активной деятельности, развития, роста возможностей производства, обновления структур, расширения и совершенствования сферы производства, работать при этом стабильно и получать прибыль.