Крымская индустрия гостеприимства остро нуждается в профессиональных кадрах

В гостиничной индустрии Крыма наблюдается острая нехватка персонала, что сильно препятствует круглогодичному приёму туристов. По словам министра курортов республики Крым Вадима Волченко, в этом году у многих средств размещения возникли проблемы из-за неготовности к напряженной работе.

КрымНаплыв туристов привёл к образованию серьёзного дефицита персонала, поскольку ограничительные меры не позволили в апреле - мае набрать достаточное количество работников. Нехватка профессионально образованных людей в туристической отрасли — это общая проблема.

Вадим Волченко выступил на студенческом онлайн-конгрессе «Развивая туризм – развиваем Россию», где отметил заинтересованность Крыма в профессиональных кадрах. Республике, по его словам, нужны территориальные программы образования и повышения профессионального мастерства работающего бизнеса, а также создание базы профессионалов, которых можно будет привлечь к работе на водящихся строить и ещё только строящихся объектах. Для создания новых проектов и различных программ нужны современные технологии, позволяющие получить качественный результат в короткие сроки. Вопрос сервиса актуален для всех без исключения российских курортов и в целом для туристического бизнеса.

По мнению министра туризма Крыма, у полуострова есть все шансы на то, чтобы стать круглогодичным курортом, но для этого в объектах размещения должны работать профессионалы. Несмотря на высокий спрос на оздоровительные процедуры, спортивных отдых и мягкий морской климат большинство объектов зимой не работают.

За 9 месяцев 2020 года Крым принял 5 миллионов туристов, годом ранее результаты за тот же период были на четверть выше. Зато осенняя загрузка санаториев и отелей оказалась беспрецедентной, перспективы у крымских курортов тоже неплохие, особенно с учётом предполагаемых изменений в законодательстве.

Правительство РФ разрабатывает проект закона, позволяющего работодателям заключать договора со средствами размещения для организации санаторно-курортного отдыха своих сотрудников напрямую, исключив посреднические услуги туроператоров.