Наличие образования мало влияет на поиск работы

Компании при найме на работу нового сотрудника всё реже обращают внимание на образование соискателя. Именно поэтому самые известные интернет-сервисы поиска вакансий убрали эту строку из резюме соискателей.

По словам президента компании Superjob Алексея Захарова, сегодня работодателей больше интересуют реальные достижения потенциальных сотрудников. Образование может играть определённую роль сразу после окончания учебного заведения, когда претенденту больше нечем похвастаться. Но если ему уже за 25, работодатели считают, что у человека к этому времени должны быть определённые достижения. Поэтому при составлении своего резюме соискателю имеет смысл сосредоточиться именно на своих навыках и умениях, сформировавшихся за прошедшие годы, а не перечислять дипломы и курсы повышения квалификации.

Кроме того, начать поиск вакансий можно вообще без резюме, например, сайт http://ru.jobsora.com/ сообщает об актуальных вакансиях на большинстве сервисах. И благодаря этому каждый соискатель может сначала найти работу мечты, и только после этого составить резюме, а не заниматься многочасовыми походами по каждому сервису и составлению десятка резюме.

Перестройка российского рынка труда – явление, которое достаточно давно наблюдается в зарубежных странах с развитой экономикой. По мнению проректора Академии труда и социальных отношений Александра Сафонова, работодателей интересует наличие реальных навыков, приобретённых на практике, а не формальное соответствие диплома с должностью.

Красный диплом сегодня никого не удивляет, зато способность решать поставленные задачи может вызвать искреннее удивление. Поэтому многие университеты на Западе сводят обучение к формированию базовых компетенций: умению самостоятельно мыслить, искать и использовать информацию, видеть предмет системно. Кроме того, ВУЗы с первого курса вовлекают студентов в практику, да и сами обучающиеся стараются приступить к трудовой деятельности как можно раньше.

По мнению проректора Финансового университета при правительстве РФ, пока рано «хоронить» высшее образование. Во многих секторах экономики диплом останется пропуском для тех, кто стремится к профессиональному статусу и высоким доходам. Алексей Зубец отметил, что речь идёт о государственной службе, где необходимым квалификационным требованием диплом останется в обозримой перспективе. Учителя без высшего педагогического образования никто не допустит к школьникам. Органы МВД не примут человека без специальной юридической подготовки. Невозможно представить врача без медицинского образования. Во многих других отраслях экономики изначально необходимо иметь профессиональные знания, подтверждённые документально.

Поэтому, даже если в резюме наличие образования указывать не нужно, многие профессии автоматически подразумевают, что соискатель имеет теоретическую подготовку в той сфере, на которую он «нацелился».