Компания ДАС-групп – это крупная аутсорсинговая компания, которая ведёт свою деятельность в Москве и других городах России. Являясь лидером рынка, фирма создаёт тенденции, которые превращаются в тренды. Практика работы предприятия показывает, что временный и сезонный персонал – это настоящая панацея для многих ветвей бизнеса.
Пройдя путь от небольшой фирмы до серьёзного игрока рынка, фирма смогла увеличить штат своего персонала с 10 до 600 человек всего за 10 лет активной деятельности. Аутсорсинговая компания не собирается останавливаться на достигнутом и ставит перед собой амбициозные цели: освоение новых рынков, увеличение количества сервисов, повышение квалификации персонала.
В чём особенности работы компании ДАС-групп?
Такая тема, как лизинг персонала в России никогда не потеряет актуальность, ведь множество сезонных рабочих требуется заводам и фабрикам, торговым центрам, гостиницам и отелям. Вместе с тем, временные сотрудники должны быть нацелены на продуктивную работу и на результат, а не просто закрывать собой ту или иную брешь в штатном расписании. Компания ДАС-групп – это уникальный партнёр, который способен подобрать подходящих работников для любого проекта.
Таким образом, аренда людей будет подходить для реализации задач не только «по количеству», но и по качеству. Начав свою работу в качестве кадрового агентства, фирма DAS Group быстро наработала практику в этом направлении. На текущий момент услуги аутсорсинга включают в себя следующие направления:
Фирма ДАС-групп обладает внушительным набором преимуществ:
Компания ДАС-групп: вехи истории
Бурное развитие фирмы обусловлено её перманентным стремлением к росту и увеличению присутствия на рынке. Основанная в 2003-м году как компания-грузоперевозчик, фирмы ДАС-групп в скором времени переключилась на кадровую работу. Стремление охватить новые ниши бизнеса продиктовано соображениями занять своё место на отечественном рынке. И аутсорсинг персонала оказался благодатной темой в этом плане. Новые направления работы появляются едва ли не ежегодно: всё больше директоров предприятий оценили преимущества «делегирования полномочий».
С 2006-го года ДАС-групп известна как аутсорсинговая компания, предоставляющая несколько сервисов:
Численность персонала с 2006 по 2008 год выросла до 300 человек. Среди постоянных клиентов фирмы, которым требуются услуги аутсорсинга, появились производственные предприятия. Это предприятия пищевой, сельскохозяйственной, алкогольной промышленности. Высокие требования к временному персоналу позволили укомплектовать штат за счёт людей, нацеленных на результат. По большому числу критериев они значительно эффективнее постоянных рабочих, которые «привыкают» к своему месту и учатся получать работу за процесс, а не за итоги труда.
С 2008 года аутсорсинг персонала стал более технологичным и точным благодаря использованию DAS personal. Программа, разработанная для нужд бизнеса, ведёт учёт кадров в автоматическом режиме и позволяет с высокой точностью удовлетворять заявки бизнеса. Это революционный прорыв на отечественном рынке, выводящий фирмы в число лидеров отрасли.
В 2009 года услуги аутсорсинга пополнились за счёт аутстаффинга. Это позволило многочисленным партнёрам фирмы перевести своих штатных сотрудников в ряды DAS Group, хотя формально они остаются на рабочих местах. Аутсаффинг оформляется в соответствии с требованиями законодательства, что позволяет исключить какие-либо претензии со стороны государственных органов.
С 2011 года штат сотрудников вырос до 600 человек, ещё несколько сотен потенциальных рабочих находятся в «листе ожидания». Это огромный организм, напоминающий муравейник, где слаженная работа и чёткое выполнение своих функций позволяет организовывать работу любого крупного проекта.
Вот лишь некоторые заслуги DAS Group:
Компания действительно знает, как вести бизнес, а потому её помощь в работе будет неоценимой.
Планы развития компании ДАС-групп
Одним из приоритетных направлений деятельности остаются логистические центры. Здесь сотрудники ДАС-групп проходят повышают свою квалификацию, учатся реализовывать сложные задачи в кратчайшие сроки. Благодаря богатому составу, фирма может удовлетворить любые нужды заказчиков, начиная от поиска небольшой группы крепких парней для разгрузки-погрузки фуры и заканчивая формированием боеспособной команды для обслуживания гипермаркета.
DAS Group сделала головокружительный скачок от кадрового агентства до аутсорсингового гиганта. Гибкая структура исключает экономическую нестабильность и высокую нагрузку на основные фонды предприятия. Грамотный подбор персонала для конкретных проектов – это новый этап развития кадрового бизнеса. Если раньше вакансия искала человека, то сегодня целые команды работников с различной квалификацией ищут новые, перспективные проекты.
Компания ДАС-групп – это Ваш надёжный союзник в реализации любых проектов. Сотрудничая с фирмой, Вы делаете выбор в пользу качественного аутсорсинга, грамотного выбора персонала, который будет полностью подходить под заявленные нужды. Это очень важно для различных сфер бизнеса, в том числе торговли, производственных процессов, организации логистических центров.
Статью подготовил начальник отдела маркетинга ООО "ДАС-групп" Гизатуллин Тимур Маратович.
© Yar.ru -туристический портал города Ярославля, 2009 – 2024